Note actuelle 05.01.2021 : En raison de la sortie du Royaume-Uni de l’UE, les exigences d’entrée énumérées ici ne sont plus à jour. Vous serez informé de toutes les nouvelles ici bientôt !

La Grande-Bretagne attire sans relâche ceux qui cherchent un nouvel horizon. Sur le territoire britannique, l’énergie effervescente des grandes villes contraste avec le calme profond des campagnes. C’est probablement ce mélange de diversité et d’ouverture, couplé à des salaires souvent bien supérieurs à ceux proposés en Allemagne, et parfois au coude-à-coude avec la Suisse, qui fascine les expatriés tentés par l’aventure britannique.

Reste que la vie sur place exige une capacité d’adaptation, car les prix s’affolent, notamment dans les métropoles. Les disparités régionales marquent les écarts de revenus comme de dépenses. Changer Londres pour une zone rurale, c’est accepter de revoir son niveau de vie à la baisse, sur tous les plans, y compris pour les dépenses courantes.

À lire aussi : Julie : histoire, signification et succès du prénom en France

Niveau langue, pas de véritable suspense : il faut parler anglais. Maîtriser les nuances à l’oral comme à l’écrit demeure la porte d’entrée pour intégrer la société, accéder à un poste, et s’installer avec confiance, de l’autre côté de la Manche.

À qui s’adresse l’expatriation au Royaume-Uni ?

Ici, le taux de chômage frôle les planchers, et le marché du travail s’ouvre volontiers aux étrangers, diplômés ou non. Le parcours universitaire et les titres impressionnent moins que l’engagement ou l’expérience professionnelle. Il serait dommage d’ignorer cette mentalité.

À ne pas manquer : À qui profite réellement la loi sur la sécurité financière ?

Certains secteurs restent particulièrement dynamiques pour l’embauche, en voici quelques exemples :

• Médecins et soignants
• Dentistes
• Psychiatres
• Travailleurs sociaux
• Experts en informatique
• Banque et assurance
• Industrie pharmaceutique
• Gastronomie et hôtellerie

Les personnes souhaitant franchir le pas peuvent s’appuyer sur des sites d’annonces ou des plateformes officielles d’emploi britanniques et européennes, qui facilitent la recherche de postes sur l’ensemble des territoires du Royaume-Uni.

Conditions pour obtenir un visa permanent

Jusqu’à tout récemment, débarquer et s’installer au Royaume-Uni pour un citoyen de l’Union européenne ne relevait presque que de la formalité. Le simple fait de posséder un passeport ou une carte d’identité valide suffisait pour traverser la frontière. Nul besoin de s’enregistrer, et la demande de permis de séjour, possible après six mois sur place, restait totalement optionnelle. Cette souplesse s’étendait aussi à la demande, possible en ligne, auprès du Home Office.

Pour briguer la nationalité britannique, on exigeait au minimum un an de résidence ininterrompue (ou, sur cinq ans, ne jamais avoir passé plus de 450 jours hors du pays). Savoir s’exprimer en anglais et présenter un casier judiciaire vierge faisaient partie des classiques. Pour chaque étape, un passeport ou une pièce d’identité valide était obligatoire.

Et pour toute question ou dossier particulier, les ambassades ou consulats britanniques en Allemagne renseignaient et accompagnaient les candidats dans leurs démarches.

Préparer son déménagement au Royaume-Uni : quels points anticiper ?

S’installer sur une île à partir de l’Allemagne nécessite de la méthode. Transporter meubles et affaires prend du temps, coûte cher, et implique de naviguer entre plusieurs formalités administratives : d’un côté comme de l’autre de la Manche, rien n’est vraiment laissé au hasard.

Avant de quitter l’Allemagne, il faut notamment :

• Papiers administratifs : Prévenir le bureau local d’enregistrement allemand de son départ est indispensable. Une carte d’identité ou un passeport valide permettra ensuite l’entrée au Royaume-Uni. Prévoyez aussi l’ensemble des documents cruciaux : actes de naissance, mariage, attestations pro, mieux vaut anticiper. Côté permis de conduire, la version allemande reste valide, mais on peut la remplacer par l’équivalent britannique si besoin.
• Retraite et pensions : Un accord de sécurité sociale entre l’Allemagne et le Royaume-Uni garantit la reconnaissance des périodes d’activité. Mieux vaut s’informer auprès de l’assurance retraite allemande pour éclaircir sa situation. L’organisation des retraites outre-Manche repose sur trois piliers : pension publique, retraite professionnelle et épargne privée. La pension d’État ne représente qu’une part très faible du dernier salaire, autour de 15 % ; le complément viendra des régimes professionnels et des assurances ou banques proposant de l’épargne dédiée.
• Déménagement du foyer : La traversée vers le Royaume-Uni coûte bien plus cher qu’un simple changement de région. Faire appel à des déménageurs internationaux peut se révéler utile, mais les tarifs varient, la comparaison de plusieurs devis devient judicieuse. Envisager, même temporairement, la location d’un logement meublé peut éviter le transport massif des meubles et alléger la transition.

Une fois arrivé au Royaume-Uni, d’autres formalités s’imposent :

• Se loger : Les loyers, surtout à Londres, grimpent très haut. Le marché locatif demeure étroit car la grande majorité des habitants sont propriétaires. Entre annonces dans la presse et plateformes immobilières en ligne, le choix se concentre, mais il existe des portails spécialisés pour visualiser l’offre. Certains n’hésitent pas à solliciter un agent immobilier, au prix toutefois d’un service coûteux.
• Obtenir un numéro fiscal : Impossible de travailler sans le « National Insurance Number », à demander dans un bureau local. Le principe : salariés et entreprises partagent les contributions sociales, comme en Allemagne. Les auto-entrepreneurs n’échappent pas non plus à ces obligations. Toutes les informations liées aux montants et modalités sont consultables directement auprès des autorités concernées.
• Ouvrir un compte bancaire : Pour ouvrir un compte, il faut prouver son adresse sur place ainsi qu’un emploi. À défaut, des justificatifs de domicile récents peuvent suffire, bien que la démarche devienne plus complexe. Certaines banques en ligne sont accessibles, à condition de pouvoir fournir trois preuves de résidence récentes et officielles.
• Santé et assurance maladie : Après un an sur le territoire, le NHS (système de santé) couvre gratuitement la plupart des soins, même si certains services ou médicaments restent facturés, sauf dérogation. Par précaution, beaucoup optent pour une couverture santé privée afin de réduire les frais restants. Certains choisissent même une assurance privée intégrale, sans soutien fiscal accordé par l’État pour autant.

Se repérer dans le marché du travail britannique

Grande-Bretagne

Conseils pour postuler au Royaume-Uni

Quelques ressources utiles pour préparer son expatriation

Bestseller #1

• Besse, Thorsten (Auteur)

7 Commentaires
Guide compact pour s’installer en Angleterre et en Grande-Bretagne

2,99 EUR
Pour Amazon
Prix TTC, hors frais de port
Bestseller #2

• Koll Prakoonwit, Katrin (Auteur)

La vie quotidienne au Royaume-Uni : Vivre et travailler en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles

23,38 EUR
Pour Amazon
Prix TTC, hors frais de port
Bestseller #3

• Vacances & Émigration Édition, Explorer, Expérience, Profitez (Auteur)

Journal de voyage au Royaume-Uni : Home | Cahier ligné pour les meilleures expériences et moments…

8,99 EUR
Pour Amazon
Prix TTC, hors frais de port
Remarque : Mise à jour le 05/05/2021 via Amazon Product Advertising API. Les tarifs et disponibilités peuvent évoluer. Nous percevons une commission sur les achats éligibles réalisés via le programme Partenaire Amazon.com.